Land Oberösterreich – Führungskräfte- und Nachwuchsführungskräfteentwicklungsprogramm

Leistungsgegenstand

Worum geht es?

Der:Die AG bietet ihren Mitarbeitenden und Führungskräften ein breites Personalentwicklungsangebot zur persönlichen und beruflichen Aus- und Fortbildung an. Basierend auf dem Anspruch des:der AG, dass Personalentwicklungsmaßnahmen strategisch, bedarfsgerecht, zeitgemäß und methodisch vielfältig angeboten werden müssen, hat sich der:die AG entschieden, ihr bisheriges Angebot zur Führungskräfteentwicklung – einschließlich Nachwuchsführungskräfteentwicklung – durch neue Lehrgangsangebote zu ergänzen. Ziel des Vergabeverfahrens ist der Abschluss einer Rahmenvereinbarung mit dem jeweiligen Bestbieter je Los zur Erbringung von Dienstleistungen, die – grob zusammengefasst – die Durchführung eines Führungskräfteentwicklungsprogramms (Los 1) und eines Nachwuchsführungskräfteentwicklungsprogramms (Los 2) samt jeweils die dazu erforderliche Konzeption, inhaltliche Abstimmung mit der AG, Durchführung und Nachbereitung aller oder einzelner darin enthaltenen Elemente umfassen. Nähere Informationen siehe die Verfahrensunterlagen.

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Marktbild

Wer hier zuletzt gewonnen hat

Land Oberösterreich - Direktion Straßenbau und Verkehr im selben Bereich (Bildung und Schulung)

Frühere Verfahren

20

mit Zuschlag im selben Bereich

Auftragnehmer

7

verschiedene Unternehmen

Typischer Zuschlag

€ 1,2 Mio.

Median aus 27 Zuschlägen mit Wert · 22 ohne Wert

Letzter Zuschlag

08. Apr. 2026

laut Zuschlagsbekanntmachung