Konzeptentwicklung, Vorbereitung und Durchführung eines modularen Coachingprogramms zum Thema „Führungskräfteentwicklung im Rahmen des Digitalen Fitnessprogramms im BMWET“

Leistungsgegenstand

Worum geht es?

Im BMWET besteht derzeit kein aktuelles Regelwerk wie Führung ausgeübt werden soll, damit die Strategie, Kultur und die Werte der Organisation widergespiegelt werden. Im Zuge des Digitalen Fitnessprogramms soll daher zusätzlich ein gemeinschaftlich getragenes Führungsverständnis entwickelt und verschriftlicht werden. Neben Führungsprinzipien zur Führung im digitalen Kontext, sollen Erwartungen an Führung, Führungsaufgaben sowie Orientierungshilfen für den Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Entscheidungen, Herausforderungen, Verantwortung und digitalen Arbeitsweisen erarbeitet werden.Zur Umsetzung dieser Zielsetzungen ist die Begleitung eines modularen Coachingprogramms vorgesehen. Dieses umfasst die Analyse des Status quo, die Einbindung der Führungskräfte im Rahmen von Coachings und Workshops, die Ausformulierung von Führungsprinzipien, die Beschreibung konkreter Führungsverhaltensweisen, die Sicherstellung der Akzeptanz sowie die Aufbereitung für die interne Kommunikation

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Marktbild

Wer hier zuletzt gewonnen hat

Bundesministerium für Wirtschaft, Energie und Tourismus im selben Bereich (Unternehmensdienstleistungen)

Frühere Verfahren

106

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Auftragnehmer

75

verschiedene Unternehmen

Typischer Zuschlag

€ 94.800

Median aus 95 Zuschlägen mit Wert · 40 ohne Wert

Letzter Zuschlag

16. Sep. 2026

laut Zuschlagsbekanntmachung