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ZuschlagsbekanntmachungVergeben

FSW_Führungskräfteentwicklung (VOD2404)

Offizieller Titel

Österreich – Managementausbildung – FSW_Führungskräfteentwicklung (VOD2404)

Auftraggeber: Fonds Soziales Wien · Sitz des Auftraggebers: Wien

Zuschlag an ICG Integrated Consulting Group GmbH

Firmen-Check: ICG Integrated Consulting Group GmbH

Region laut Quelle: Wien

Dienstleistungsauftrag von Fonds Soziales Wien in Wien im Bereich Bildung und Schulung, Verhandlungsverfahren mit Bekanntmachung.

Historischer Zuschlag · Zuschlag vom 17.02.2025 · veröffentlicht 22.03.2024 · neu erfasst am 02.09.2026

Angebotsfrist
Frist nicht veröffentlicht
laut amtlicher Bekanntmachung
Geschätzter Auftragswert
Wert ab Signal
Geschätzter Auftragswert laut Bekanntmachung
Verfahren
Zuschlagsbekanntmachung · Verhandlungsverfahren mit Bekanntmachung
Dienstleistung
Region laut Quelle
Wien
Veröffentlicht
Zuschlag
17. Feb. 2025 · 2 Zuschläge veröffentlicht
Wert ab Signal

Quelle zuletzt abgefragt 22.10.2026, 16:30 · Bekanntmachung zuletzt geändert 10. Sep. 2026

Vergeben am 17. Feb. 2025 laut Zuschlagsbekanntmachung. Die Seite bleibt als Beleg der Beschaffungshistorie erhalten. Ähnliche offene Verfahren ansehen

Worum geht es?

Der Leistungsgegenstand umfasst verschiedene Dienstleistungen zur Qualifizierung von Führungskräften in der FSW-Unternehmensgruppe. Die zwei ausgeschriebenen Lose betreffen je die Konzeption, Durchführung und Betreuung eines fortlaufenden Weiterentwicklungsprogramms für neue und etablierte Führungskräfte.

  • Bildung und Schulung80532000

CPV 80532000 im CPV-Code-FinderSchwellenwert prüfen

2 Loselaut Bekanntmachung

  1. Los 1: Neue Führungskräfte (Lead Forward)

    In Los 1 ausgeschrieben wird die Konzeption, Durchführung und Betreuung eines fortlaufenden Weiterentwicklungsprogramms für Führungskräfte, die neu in der FSW-Unternehmensgruppe sind. Das Weiterentwicklungsprogramm für neue Führungskräfte soll pro Durchlauf maximal zwölf Monate umfassen und Trainings, angeleiteten Peer-Gruppen-Austausch, unterstützende Coachingeinheiten und Vernetzungsveranstaltun

  2. Los 2: Etablierte Führungskräfte (Lead Forward Plus)

    Los 2 bezieht sich auf die Konzeption, Durchführung und Betreuung eines fortlaufenden, maximal 12-monatigen Weiterentwicklungsprogramms für etablierte Führungskräfte in der FSW-Unternehmensgruppe. Durch das Programm sollen etablierte Führungskräfte im weiteren Führungskompetenzausbau durch Rollenreflexion unterstützt werden. Das Weiterentwicklungsprogramm für etablierte Führungskräfte soll pro Dur

ZuschlagskriterienPreis 40 % · Qualität 60 %

  • QualitätQualität60 %
  • PreisPreis40 %

Gewichtung laut Bekanntmachung, als Anteil der veröffentlichten Punkte.

Wer hier zuletzt gewonnen hat

Fonds Soziales Wien im selben Bereich (Bildung und Schulung)

Frühere Verfahren
8
mit Zuschlag im selben Bereich
Auftragnehmer
4
verschiedene Unternehmen
Typischer Zuschlag
€ 1,5 Mio.
Median aus 10 Zuschlägen mit Wert · 0 ohne Wert
Letzter Zuschlag
07. Aug. 2026
laut Zuschlagsbekanntmachung

Häufigste Auftragnehmer

  1. Die Wiener Volkshochschulen GmbH5 Verfahren
  2. 2ICG Integrated Consulting Group GmbH2 Verfahren
  3. 3Wiener Volkshochschule GmbH1 Verfahren
  4. 4Think Beyond Consulting GmbH1 Verfahren
Werte und Vertragsenden mit Signal ansehen

Frühere Verfahren

17 erwartete Neuausschreibungen bei diesem Auftraggeber in den nächsten 12 Monaten

Prognose aus früheren Zuschlägen und Vertragslaufzeiten.

Welche Aufträge das sind und wann sie enden – mit Signal
Grundlage

Zuschläge laut amtlicher Bekanntmachung. Unternehmen werden nur aus Quellen genannt, die die Weitergabe erlauben; Einzelpersonen und Einzelunternehmen nie.

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Region laut Quelle

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Auftraggeber

Fonds Soziales Wien

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Quelle & Rechte

Lizenz
EU-Weiterverwendungshinweis
Namensnennung
Quelle: TED – EU-Amtsblatt. Veröffentlichende Stelle: Fonds Soziales Wien. Link zur amtlichen Bekanntmachung siehe unten.
Zusammengeführte Veröffentlichungen
2
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