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Öffentlicher Auftraggeber · Österreich

Universität Wien

Schreibt gerade 3 Aufträge aus.

Gerade offen
3Ausschreibungen mit laufender Frist
Beobachtet
565Verfahren seit 16. Okt. 2020
Veröffentlichtes Volumen
1,2 Mrd. €Summe der veröffentlichten Werte aus 470 von 565 Verfahren
Quellen
2amtliche Quellen mit Verfahren dieses Auftraggebers

Stand 25.09.2026, 11:50 · Ein leeres Feld ist keine Aussage über tatsächliche Inaktivität.

Beschaffungshistorie. Neueste zuerst.

565 Verfahren im öffentlichen Katalog

Vergeben€ 534.050

Generations and Gender Programme Austria/ GGP.at

  • Unternehmensdienstleistungen
Frist
nicht veröffentlicht
Veröffentlicht

Der Gender and Generations Survey (GGS), die nationale Einzelerhebung innerhalb des internationalen Generations and Gender Programme (GGP), wird in Österreich zum dritten Mal durchgeführt. Das GGP ist eine Panelerhebungsprogramm, bei der nach drei Jahren wesentlichen Teile der Befragung bei den selben Respondent:innen wiederholt werden. Damit können Lebensentwürfe, kurz- wie mittelfristige Pläne mit deren Realisierung systematisch verglichen und die Abweichungen vor dem Hintergrund reichhaltiger Mikrodaten analysiert werden. Für die nun in Ausschreibung gelangende Erhebungswelle werden die Samples international neu gezogen. Die Kernstichprobe besteht in Österreich aus Frauen und Männern (Personenstichprobe) der Altersgruppe [18 – 59] (Stichtag der Alterszuweisung: 1.8.2022). Es wird ein Nettosample von 6.600 vollständig Befragten (davon 60% Frauen) angestrebt. Der Fragebogen ist bereits ausgearbeitet.

Vergeben€ 250.794

USZ II - UMGESTALTUNG EG MÖBLIERUNG TISCHLER

  • Bauleistungen
Frist
nicht veröffentlicht
Veröffentlicht

Der Kassabereich in der Aula des EG und die angrenzenden Büroräume werden unter Berücksichtigung der Anforderungen der Nutzer USI umgebaut. Um eine zeitgemäße Nutzung dieses Bereiches zu ermöglichen werden die Anmeldeplätze/Kassen reduziert. Diese werden nur im Bedarfsfall flexibel bedient, da ein Großteil der Anmeldungen elektronisch erfolgt. Durch eine räumliche Trennung der permanenten Arbeitsplätze von den Anmeldeplätzen/Kassen soll die Orientierung in der Aula verbessert werden und zeitgemäße Arbeitsplätze mit mehr Komfort für die Mitarbeiter geschaffen werden. Zusätzlich zu der geforderten Verbesserung des Kassenbereichs soll auf Wunsch der Nutzer USI eine offene Gestaltung des internen Mitarbeiterbereichs angestrebt werden. Der schmale Gang wird durch die Herstellung einer zentralen Besprechungs- und Kommunikationszone aufgelöst. Diesem zentralen Bereich sind die Büros zugeordnet.

Im Arbeitsbereich

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