Mitarbeiter*innen App, PI_2616_TM
- Software und Informationssysteme
- Frist
- Veröffentlicht
Die gegenständliche Vergabe umfasst die Implementierung, Lieferung und Betrieb einer Mitarbeiter*innen App.
Öffentlicher Auftraggeber · Österreich
Schreibt gerade 12 Aufträge aus.
Stand 25.09.2026, 02:33 · Ein leeres Feld ist keine Aussage über tatsächliche Inaktivität.
2.223 Verfahren im öffentlichen Katalog
Die gegenständliche Vergabe umfasst die Implementierung, Lieferung und Betrieb einer Mitarbeiter*innen App.
Palettenankauf; Rücknahme von Paletten sowie Reparaturdienstleistung und Verschrottung
Produzieren und liefern von Klebefolien für den Fuhrpark der Österreichischen Post AG. Die Beklebung kann optional angeboten werden.
Im Zuge diverser Aus- und Umbauarbeiten der Österreichische Post AG werden fortlaufend unterschiedliche Bauleistungen vor allem im Innenausbau notwendig. Diese sollen mit den im Leistungsverzeichnis (Anmerkung: das Leistungsverzeichnis erhalten Sie in der 2. Stufe des Verfahrens) näher definierten Leistungen auf ANs mit dem Ziel übertragen, diese zeitgerecht unter gleichzeitiger Optimierung von Leistung, Qualität und Kosten zu erbringen. Ziel der Ausschreibung ist der Abschluss einer Rahmenvereinbarung gem. § 203 Abs. 7 BVergG nach dem Kaskadenprinzip zwischen dem AG und den drei Bestbietern je Los auf Auftragnehmerseite, aus der die ausgeschriebenen Leistungen unmittelbar abgerufen werden können. Mit Abschluss der Rahmenvereinbarung werden die Bedingungen für einen Zeitraum von 2 Jahren ab Abschluss der Rahmenvereinbarung festgelegt, wodurch Aufträge nach definierten Leistungsprofilen qualitativ hochwertig und kostenoptimal vergeben werden können. Der AG hat weiters das Recht, die Geltung der Rahmenvereinbarung durch einseitige Erklärung um 1 zu verlängern (Verlängerungsoption).
Die Österreichische Post AG verfügt über zahlreiche gewachsene und technologisch unterschiedliche Sys-teme und Datenbanken, in denen eine Speicherung und Verarbeitung von Daten erfolgt. Wachsende Da-tenbestände und neue regulatorische Anforderungen stellen immer höhere Anforderungen an das Da-tenmanagement. Der erste Schritt war daher die Einführung einer IT-gestützten Lösung zur Erhöhung der Transparenz bei der Datenhaltung und den Datenflüssen (Datenkatalog) sowie zur zentralen Messung der Datenqualität. Es wurden dabei die wichtigsten datenführenden Systeme der Post mit dem Fokus auf die Entitäten „Privatkunde“, „Adresse“ und „Produkt“ priorisiert. In weiterer Folge wird die zentrale Transparenz weiter ausgebaut und die Handhabung der Tools in die Linie überführt. Der nächste Schritt wird die Einführung einer zentralen Stammdatenverwaltung in mehreren Entwick-lungsstufen sein. Hier ist das Ziel, beginnend mit den Kernentitäten „Privatkunde“, „Adresse“ und „Pro-dukt“, Stammdaten zentral und qualitätsgesichert in einem Master Data Management (MDM) System zu speichern und anderen Systemen zur Verfügung zu stellen. Wobei „Produkt“ nicht als eine MDM-Entität sondern als Referenzdaten
Gegenstand der Ausschreibung Recruiting „Fachkräfte/ Top Spezialisten*innen und Führungskräften im mittleren Management“ ist die Suche nach Beratungsunternehmen, welche die Arbeitgeberin im Auftragsfall bei der Suche von Fachkräften/ Top Spezialisten*innen und Führungskräften im mittleren Management unterstützen. Die Vermittlung von IT Fachkräften sowie Top Level Management Positionen ist nicht inkludiert. Die Dienstleistung soll mit den im Leistungsverzeichnis (Anmerkung: das Leistungsverzeichnis erhalten Sie in der 2. Stufe des Verfahrens) näher definierten Leistungen auf die Auftragnehmerin mit dem Ziel übertragen werden, diese zeitgerecht unter gleichzeitiger Optimierung von Leistung, Qualität und Kosten zu erbringen. Ziel der Ausschreibung ist der Abschluss einer Rahmenvereinbarung gem. § 203 Abs. 7 BVergG nach dem Kaskadenprinzip zwischen der Auftraggeberin aus der die ausgeschriebenen Leistungen unmittelbar abgerufen werden können. Mit Abschluss der Rahmenvereinbarung werden die Bedingungen für einen Zeitraum von 2 Jahren ab Abschluss der Rahmenvereinbarung festgelegt, wodurch Aufträge nach definierten Leistungsprofilen qualitativ hochwertig und kostenoptimal vergeben werden
Leistungsgegenstand ist die Neueichung, Nacheichung, Justierung, Wartung und Reparatur aller Waagen der AG inklusiver derer bei Post Partnern in ganz Österreich (ca. 3000 Waagen an ca. 1.700 Standorten). Die AG verfügt über Brief- und Paketwaagen, überwiegend als handelsübliche Brief- und Paketwaagen im Filialnetz sowie in Zustellbasen und Logistikzentren und bei Post Partnern sowie über Paletten-, Brücken- und Bodenwaagen. Des Weiteren sind diverse Waagen vorwiegend anlagenintegriert in den Logistikzentren der AG, die zumindest teilweise der Eichpflicht unterliegen.
Lieferung, Montage und Demontage von Klebefolien für Paketboxen und Filialen der Österreichischen Post AG
Durchführung von arbeitsmedizinischen Leistungen in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Vorgaben, dem Berufsbild der Arbeitsmediziner gem. ASchG und B-BSG etc. Die Beratung und Unterstützung der Auftraggeberin und weiterer Anspruchsberechtigter im Sinne des § 77 Abs. 1 hat in allen Punkten des § 77 Abs. 3 B – BSG (ASchG sinngemäß) zu erfolgen. Weiters ist die Auftragnehmerin zur Zusammenarbeit mit Dienststellenleitern bzw. Personen nach § 3 Abs. 5 B-BSG, Betriebsräten, Personalvertretern, Sicherheitsvertrauenspersonen, Sicherheitsfachkräften usw. und zur Mitwirkung an den Sitzungen der Arbeitsschutzausschüsse verpflichtet.
Durchführung von arbeitsmedizinischen Leistungen in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Vorgaben, dem Berufsbild der Arbeitsmediziner gem. ASchG und B-BSG etc. Die Beratung und Unterstützung der Auftraggeberin und weiterer Anspruchsberechtigter im Sinne des § 77 Abs. 1 hat in allen Punkten des § 77 Abs. 3 B – BSG (ASchG sinngemäß) zu erfolgen. Weiters ist die Auftragnehmerin zur Zusammenarbeit mit Dienststellenleitern bzw. Personen nach § 3 Abs. 5 B-BSG, Betriebsräten, Personalvertretern, Sicherheitsvertrauenspersonen, Sicherheitsfachkräften usw. und zur Mitwirkung an den Sitzungen der Arbeitsschutzausschüsse verpflichtet.
IT-Dienstleistung Servicenow
ÖPAG benötigt Dienstleistung im Bereich Servicemanagement – Entwicklung ServiceNow Plattform Unterstützung mit 2 Teilzeitkräften für je 30 Stunden pro Woche. Die Teilzeitkräfte sollen die Anforderungsanalyse und Entwicklung der ServiceNow Plattform dem Post-internen Vorgehensmodell begleiten und weiterentwickeln wie auch mit den wichtigen internen und externen Stakeholdern zusammenarbeiten.
Im Arbeitsbereich