Research Report (Studie i.e.S.): Deutsch, Umfang max. 100 SeitenExecutive Summary: Deutsch und Englisch, Umfang ca. 2-3 Seiten, leicht verständlich und grafisch ansprechend; Inalt: Zusammenfassung der wichtigsten Studienergebnisse, Schlussfolgerungen und Handlungsempfehlungen.Pressetext: Deutsch, Umfang 1-2 Seiten; Inhalt: Inputs für eine PresseaussendungPräsentation: Das Autorenteam ssteht für die Präsentation und Diskussion der Studie im Rahmen einer Veranstaltung zur Verfügung
Das Sozialministerium/BMAW wurde mit der Vollziehung des Ausbildungsgesetzes als Kern der Initiative „AusBildung bis 18“ betraut. Dies bedeutete nicht nur in der Vorlaufzeit der Reform bis zum Inkrafttreten im Juli 2017, sondern vielmehr laufend für die mit der Umsetzung betraute Sektion III des BMAW die Notwendigkeit der Wahrnehmung zahlreicher und komplexer zusätzlicher Aufgaben und Kompetenzen, die einen erheblichen zusätzlichen Arbeitsaufwand und neue Anforderungen darstellen.
Das Sozialministerium/BMAW wurde mit der Vollziehung des Ausbildungsgesetzes als Kern der Initiative „AusBildung bis 18“ betraut. Dies bedeutete nicht nur in der Vorlaufzeit der Reform bis zum Inkrafttreten im Juli 2017, sondern vielmehr laufend für die mit der Umsetzung betraute Sektion III des BMAW die Notwendigkeit der Wahrnehmung zahlreicher und komplexer zusätzlicher Aufgaben und Kompetenzen, die einen erheblichen zusätzlichen Arbeitsaufwand und neue Anforderungen darstellen.
1. Abruf aus der Rahmenvereinbarung. Das Sozialministerium/BMAW wurde mit der Vollziehung des Ausbildungsgesetzes als Kern der Initiative „AusBildung bis 18“ betraut. Dies bedeutete nicht nur in der Vorlaufzeit der Reform bis zum Inkrafttreten im Juli 2017, sondern vielmehr laufend für die mit der Umsetzung betraute Sektion III des BMAW die Notwendigkeit der Wahrnehmung zahlreicher und komplexer zusätzlicher Aufgaben und Kompetenzen, die einen erheblichen zusätzlichen Arbeitsaufwand und neue Anforderungen darstellen.
Gegenstand der vorliegenden Ausschreibung ist die Umsetzung des ESF+-Förderkonzepts zu „Gleichstellungsorientierte Einkommens- und Karriereentwicklung“ in Unternehmen. Mit der Implementierung eines weiterentwickelten Betriebsberatungsangebotes soll zur Realisierung der im „ESF+ Programm“ genannten Zielwerte der Output- und Ergebnisindikatoren beigetragen werden. Das Projekt wird im Rahmen des Programms „ESF+ Beschäftigung Österreich & JTF 2021-2027“ ESF-kofinanziert.
Gegenstand der vorliegenden Ausschreibung ist die Umsetzung des ESF+-Förderkonzepts zu „Gleichstellungsorientierte Einkommens- und Karriereentwicklung“ in Unternehmen. Mit der Implementierung eines weiterentwickelten Betriebsberatungsangebotes soll zur Realisierung der im „ESF+ Programm“ genannten Zielwerte der Output- und Ergebnisindikatoren beigetragen werden. Das Projekt wird im Rahmen des Programms „ESF+ Beschäftigung Österreich & JTF 2021-2027“ ESF-kofinanziert.
Gegenstand der vorliegenden Ausschreibung ist die Umsetzung eines Betriebsberatungsprojekts zur Förderung der (Weiter-)Bildung und berufliche Entwicklung von Frauen mit geringer Formalqualifikation, der Verbesserung ihrer Arbeitssituation und der Erleichterung der Integration von benachteiligten Frauengruppen (z.B. Frauen mit Migrationshintergrund) in Unternehmen. Das Projekt wird im Rahmen des Programms „ESF+ Beschäftigung Österreich & JTF 2021-2027“ ESF-kofinanziert.
Ziel der zu erbringenden Leistung ist es, ein regionales Netzwerk mit verschiedenen regionalen Akteur:innen und Interessensgruppen (bspw. Sozialpartner:innen, Verbände, Bildungseinrichtungen, NGOs, Unternehmen, das AMS, sowie Frauenmaßnahmeträger und –netzwerke) aufzubauen und diese im Rahmen eines Capacity Buildings bei der Verringerung der geschlechterspezifischen Einkommensunterschiede zu unterstützen. Dazu wird ein Leistungsvertrag mit einer Laufzeit von 3 Jahren ausgeschrieben.
Im Rahmen des Programms „ESF+ Programm Beschäftigung Österreich & JTF 2021-2027 “ (in der Folge kurz „Programm“) und hier insbesondere mit der Priorität 6 „Soziale Innovation“ soll der Innovationsgehalt des Programms erhöht werden und die Entwicklung und Umsetzung sozial innovativer Ansätze und Maßnahmen im Bereich Bildung und Arbeit unterstützt werden. Gegenstand der vorliegenden Ausschreibung ist die Einrichtung eines Kompetenzzentrums für Soziale Innovation.
Im Rahmen des Programms „ESF+ Programm Beschäftigung Österreich & JTF 2021-2027 “ (in der Folge kurz „Programm“) und hier insbesondere mit der Priorität 6 „Soziale Innovation“ soll der Innovationsgehalt des Programms erhöht werden und die Entwicklung und Umsetzung sozial innovativer Ansätze und Maßnahmen im Bereich Bildung und Arbeit unterstützt werden. Gegenstand der vorliegenden Ausschreibung ist die Einrichtung eines Kompetenzzentrums für Soziale Innovation.
Gegenstand der vorliegenden Ausschreibung ist die Umsetzung eines Betriebsberatungsprojekts zur Förderung der (Weiter-)Bildung und berufliche Entwicklung von Frauen mit geringer Formalqualifikation, der Verbesserung ihrer Arbeitssituation und der Erleichterung der Integration von benachteiligten Frauengruppen (z.B. Frauen mit Migrationshintergrund) in Unternehmen. Das Projekt wird im Rahmen des Programms „ESF+ Beschäftigung Österreich & JTF 2021-2027“ ESF-kofinanziert.
Personalisierte Herstellung der Gewerbelegitimationen in Scheckkartenformat, IT-Applikation zur Beauftragung der einzelnen Scheckkarten durch die Behörden, Design, Versand