Öffentlicher Auftraggeber · Österreich
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Stand 26.09.2026, 18:25 · Ein leeres Feld ist keine Aussage über tatsächliche Inaktivität.
353 Verfahren im öffentlichen Katalog
Feststellung von EDV-Anwenderkenntnissen, Sprachkompetenzen, mathematischen und naturwissenschaftlichen Kenntnissen, handwerklichen und kreativen Kompetenzen; Orientierung und Aktivierung: Arbeitsmarkinformation, Exkursionen, Bewerbungstraining und /-begleitung; 4 Veranstaltungen á 20 Teilnehmer_innen
+ Vermittlung von sprachlichen Kompetenzen (je nach Niveau der Gruppe) mit Schwerpunkt auf der Erweiterung der sprechsprachlichen Kompetenz und des Wortschatzes + Vermittlung von berufsspezifischem Vokabular + Praxisnaher Umgang mit EDV + Förderung der digitalen Kompetenz + Kennenlernen unterschiedlicher Institutionen, Behörden und Ämter + Vermittlung in den Arbeitsmarkt 4 Staffeln mit einer Dauer von 8 Wochen und jeweils 12 Teilnehmer_innen
+ Aktivierung und Arbeitssuche, u.a. + Förderung der Selbst- und Sozialkompetenz + Zielwegplanung + EDV-Grundlagen und Digitalisierung + Einzelcoaching und sozialpädagogische Betreuung + LEBEN und ARBEITEN in Salzburg für je 12 Teilnehmer_innen in 3 Veranstaltungen à 9 Wochen
Verhandlungsverfahren ohne vorherige Bekanntmachung
Sicherung einer erfolgreichen weiteren Berufslaufbahn nach familienbedingten UnterbrechungenIntegration in den Arbeitsmarkt, Qualifizierung oder Neuorientierung (vor allem in Richtung nicht traditioneller Berufe)
Kompetenzenerhebung Berufsorientierung Perspektivenplanung Deutschtraining Interkulturelle Kommunikation Trainieren sozialer Alltagskompetenzen Vermittlung digitaler Grundkompetenzen Exkursionen Betriebsbesuche Organisieren von Schnuppertagen und Praktika Tele-Lernen und Selbststudium Bewerbungstraining
Infotag und Auswahlgespräche vor Kursbeginn• Fachliche Qualifizierungen− Erweiterung der Sprachkompetenz− Erweiterung mathematischer und naturwissenschaftlicher Kompetenzen− Erweiterung der EDV- und Digitalen Grundkompetenzen• Persönlichkeitsbildung− Lerntechniken− Lernstrategien− Kommunikationstraining− Konfliktmanagement− Zeitmanagement− Work-Life-Balance• Vorbereitung auf Aufnahmeverfahren• Bewerbungstraining• Bewerbung für Ausbildungsplätze• 4 Maßnahmenstunden Tele-Lernen und Selbststudium pro Woche• Begleitendes Einzelcoaching und Nachbetreuung bei Bedarf
Wiederholung gleichartiger Dienstleistungen
Wiederholung gleichartiger Dienstleistungen
+ Clearing + Berufliche Zielarbeit + Workshops + Einzelcoaching + Arbeitstrainings + 2 Stunden Einzelcoaching/Woche+ 12 Plätze und ~ 50 Teilnahmen
+ Aufschließung und Vorbereitung von Teilnehmer_innen für die Teilnahme an weiterführenden Maßnahmen im Zuge der Fachkräfteoffensive, zB > Reguläre Lehrverhältnisse mit entsprechender Möglichkeit der Förderung > Facharbeiter_innen-Intensivausbildungen (FIA) > Überbetriebliche Berufsausbildungen (ÜBA) > Arbeitsplatznahe Qualifizierung (AQUA) > Jugendstiftung "JUST-Implacement" (AUFLEB) > Just2Job Jugendstiftung u.a. Möglichkeit zur Teilzeitlehre für junge Mütter (AUFLEB) > Schulgesetzlich geregelte Ausbildungen > Bestehende Lehrabschlusskurse des AMS
+ Aufschließung und Vorbereitung von Teilnehmer_innen für die Teilnahme an weiterführenden Maßnahmen im Zuge der Fachkräfteoffensive, zB > Reguläre Lehrverhältnisse mit entsprechender Möglichkeit der Förderung > Facharbeiter_innen-Intensivausbildungen (FIA) > Überbetriebliche Berufsausbildungen (ÜBA) > Arbeitsplatznahe Qualifizierung (AQUA) > Jugendstiftung "JUST-Implacement" (AUFLEB) > Just2Job Jugendstiftung u.a. Möglichkeit zur Teilzeitlehre für junge Mütter (AUFLEB) > Schulgesetzlich geregelte Ausbildungen > Bestehende Lehrabschlusskurse des AMS
Im Arbeitsbereich