Öffentlicher Auftraggeber · Österreich
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Stand 17.09.2026, 07:35 · Ein leeres Feld ist keine Aussage über tatsächliche Inaktivität.
44 Verfahren im öffentlichen Katalog
Modulares Schulungsprojekt mit Sprachunterricht auf unterschiedlichen Niveaustufen gem. Vorgaben des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GERS), Beginn 27.03.2023, Dauer ca. 62 Wochen, Kursort Amstetten, Kapazität: Max. 285 Teilnehmer_innenplätze.
Modulares Schulungsprojekt mit Sprachunterricht auf unterschiedlichen Niveaustufen gem. Vorgaben des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GERS), Beginn 27.03.2023, Dauer ca. 78 Wochen, Kursort St. Pölten.
Modulares Schulungsprojekt mit Sprachunterricht auf unterschiedlichen Niveaustufen gem. Vorgaben des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GERS), Beginn 06.03.2023, Dauer ca. 65 Wochen, Kursort: Wien Floridsdorf, Kapazität 825 Teilnahmen.
Dreistufiges, modulares Ausbildungssystem nach den Vorgaben von Kompetenz mit System, KmS; alle TeilnehmerInnen durchlaufen maßgeschneidert die jeweils geeignete Ausbildungsvariante mit dem Ziel der Lehrabschlussprüfung HGA, Restaurantfachkraft oder Koch/Köchin. Gesamtkapazität: 90 TeilnehmerInnen im Grundmodul, 36 TeilnehmerInnen zur Ablegung einer Lehrabschlussprüfung
Modulares Schulungsprojekt mit Sprachunterricht auf unterschiedlichen Niveaustufen gem. Vorgaben des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GERS), Beginn 03.04.2023, Dauer ca. 90 Wochen, Folgeauftrag an den Bestbieter (Ausschreibung A 10/20)
Jahresprojekt (Orientierung und Aktivierung) an 6 Standorten in Niederösterreich in hybrider Form. Zielgruppe: Personen des AMS NÖ die eine Qualifizierung durchlaufen haben aber keine Arbeitsaufnahme erreichen konnten. Ziel: Rasche Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Inhalt: Persönliches Coaching, Unterstützte Bewerbungswerkstatt, vielfältiges Workshop-Angebot mit Alternativ-Schiene für Personen mit Bedarf an Grundlagen-Schulung. Dauer: 5 Wochen mit optionaler Nachbetreuung, Beginn 27.02.2023.
Jahresprojekte an unterschiedlichen Standorten Niederösterreichs mit modularem Aufbau. Sie beinhalten Kompetenzarbeit, Einzelcoaching, unterschiedliche Camps zur Aktivierung, Orientierung und Berufswegplanung, zur handwerklichen Erprobung, zur Erlangung eines Pflichtschulabschlusses, Kurzqualifikationen und Projektarbeiten sowie individuell nach Bedarf Betriebspraktika und Unterstützung bei Erlangung eines Praktikums- bzw. Arbeitsplatzes, Zielgruppe Jugendliche bzw. junge Erwachsene
Polierausbildung für Fachkräfte des Baugewerbes in geblockter Form (3 Teile), Beginn 09.01.2023, Kapazität 60 Personen
Berufsorientierung für Frauen nach familienbedingter Berufsunterbrechung, Einzelkurse, mehrere Standorte in Niederösterreich
Facharbeiter_innenausbildung nach BAG, Beginn 01.02.20223, Kapazität 18 Teilnehmer_innen
Einzelkurse an unterschiedlichen Standorten Niederösterreichs, Qualifizierung im Bereich Büro/Verwaltung mit Schwerpunkt im Bereich Buchhaltung, Kapazität: 15 Teilnehmer_innen je Kurs.
Beim Arbeitsmarktservice arbeitsuchend vorgemerkte Wiedereinsteigerinnen nach familienbedingter Berufsunterbrechung und mit aufrechten Betreuungspflichten. Standort Korneuburg.
Im Arbeitsbereich