Schulung
Schulungen, Seminare, Kurse, E-Learning und Coaching sowie Personalbereitstellung und Arbeitskräfteüberlassung.
Kompetente begleitende Beratung und vorbereitende Maßnahmen für die rasche RE-Integration in den Arbeitsmarkt.
Kompetenzen erkennen, Fähigkeiten stärken, Berufswunsch erfüllen
Mit „Drive the Expert“ soll zukünftig ein firmenspezifisches Ausbildungsprogramm zur Förderung der Fachkunde bei Planung, Bau und Betrieb von Autobahnen für Expert*innen der ASFINAG zur Verfügung stehen. Abruf Schiene B
Auffrischung von grundlegendem Know-How im Bereich Büromanagement
ÜBA 2 und Sonderform der ÜBA 2 Dienstleistungsberufe in Oberwart
Implementierung und Einführung eines integrierten Beratungs- und Trainingsmodells zur Förderung der Sicherheitskultur im OP und im Allgemeinen in den Unfallkrankenhäusern und dem Traumazentrum der AUVA
Vorwissen auffrischen und gelernte Theorie praktisch anwenden für Berufseinsteiger_innen, Wiedereinsteiger_innen oder Berufsumsteiger_innen
Implementierung und Einführung eines integrierten Beratungs- und Trainingsmodells zur Förderung der Sicherheitskultur im OP und im Allgemeinen in den Unfallkrankenhäusern und dem Traumazentrum der AUVA
Vorwissen auffrischen und gelernte Theorie praktisch anwenden für Berufseinsteiger_innen,Wiedereinsteiger_innen oder Berufsumsteiger_innen
"Kompetent in den Job" in Güssing
"Kompetent in den Job" in Eisenstadt, Oberwart, Güssing und Jennersdorf
"Kompetent in den Job" in Jennersdorf
"Kompetent in den Job" in Eisenstadt, Oberwart, Güssing und Jennersdorf
Deutschqualifizierung für das AMS Rohrbach
Gegenstand dieses Vergabeverfahrens ist die Konzeption und Durchführung von Seminaren zur Vermittlung und Förderung von Führungskompetenzen (Los 1), zur Vermittlung und Förderung von Sozial-kommunikativen Kompetenzen (Los 2) und zur Vermittlung und Förderung von Selbstkompetenzen …
Kompetent in den Job - Männer in Neusiedl
Basisqualifizierungsmaßnahme in Völkermarkt
Um die Aufrechterhaltung des Betriebes zu gewährleisten, und aufgrund des derzeit akuten Triebfahrzeugführer/führerinnen-Mangels ist es notwendig, Triebfahrzeugführer/innen ausbilden zu lassen.
Hier stehen Verfahren für Erwachsenenbildung und E-Learning (CPV 804), Schulungen (CPV 805) und Personaldienstleistungen einschließlich Arbeitskräfteüberlassung (CPV 796) sowie Verfahren, die Schulungsleistungen, Weiterbildung, Fortbildung, Sprachkurse, Coaching, E-Learning oder Arbeitskräfteüberlassung nennen.
Ein Verfahren kann mehreren Themen angehören. Öffentliche Vergaben in Zahlen
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Schulung, Weiterbildung & Personal