Schulung
Schulungen, Seminare, Kurse, E-Learning und Coaching sowie Personalbereitstellung und Arbeitskräfteüberlassung.
Deutschqualifizierung für das AMS Perg
Rahmenvertrag für die Ausbildung im EBIST Projektmanagement für Neueinsteiger:innen in der Eisenbahninfrastrukturtechnik 6 Burn Out Prävention
„fit4future“ – Personal-Entwicklungsmaßnahme für ÖBB-Infrastruktur-AG, GB Streckenmanagement und Anlagenentwicklung 3 Teamarbeit & Konfliktmanagement 2 Organisation & Change 1 Strategie
„fit4future“ – Personal-Entwicklungsmaßnahme für ÖBB-Infrastruktur-AG, GB Streckenmanagement und Anlagenentwicklung 7 Projektmanagement 6 Rhetorik & Präsentation 4 Personal & Führung
Rahmenvertrag für die Ausbildung im EBIST Projektmanagement für Neueinsteiger:innen in der Eisenbahninfrastrukturtechnik 4 Besprechungen moderieren für Bauprojektmanagement 5 Erfolgreich argumentieren und überzeugen für Bauprojektmanagement 2 Entscheidungen vorbereiten …
Verhandlungsverfahren ohne vorherige Bekanntmachung
Es handelt sich um Erste-Hilfe-Grund- und Auffrischungskurse für betriebliche Ersthelfer gemäß § 26 ASchG und § 4 EHVO, BGBl II Nr. 152/1998 idgF
Abruf aus Rahmenvereinbarung
Gegenstand der Rahmenvereinbarung sind Forschungs- und Entwicklungsdienstleistungen zur Analyse und Weiterentwicklung des dualen Ausbildungssystems auf Grundlage des Berufsausbildungsgesetzes (BGBl. 142/1969 idgF BGBl. Nr. 62/2023) und zur beruflichen Weiterbildung.
Berufsfachliche Basisqualifizierung für Personen ab 25 Jahre (Erwerb, Vertiefung bzw. Auffrischung von Basiskompetenzen, berufsfeldspezifischen und überfachlichen Kompetenzen)
Deutschqualifizierung Alphabetisierung bis C1
Basisqualifizierung für Jugendliche zwischen dem vollendeten 15. Lebensjahr und dem vollendeten 25. Lebensjahr
Basisqualifizierung für Jugendliche zwischen dem vollendeten 15. Lebensjahr und dem vollendeten25. Lebensjahr
Recruiting Leistung zur Besetzung von Mangelberufen für den WIGEV
Deutschqualifizierung Linz für das AMS Linz
Ausschreibung des Konzernbedarfes im Bereich Personalberatung für eisenbahnspezifisches Personal, Postbuslenker:innen und Facharbeiter:innen international für den gesamten Konzern. Das Verfahren mit der Provia-ID 137705 umfasst 49 Lose.
Ausschreibung des Konzernbedarfes im Bereich Personalberatung für eisenbahnspezifisches Personal, Postbuslenker:innen und Facharbeiter:innen international für den gesamten Konzern. Das Verfahren mit der Provia-ID 137705 umfasst 49 Lose.
OKAJ (Orientierung-Kompetenzen-Arbeitsmarkt-Job) für das AMS Linz
Hier stehen Verfahren für Erwachsenenbildung und E-Learning (CPV 804), Schulungen (CPV 805) und Personaldienstleistungen einschließlich Arbeitskräfteüberlassung (CPV 796) sowie Verfahren, die Schulungsleistungen, Weiterbildung, Fortbildung, Sprachkurse, Coaching, E-Learning oder Arbeitskräfteüberlassung nennen.
Ein Verfahren kann mehreren Themen angehören. Öffentliche Vergaben in Zahlen
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Schulung, Weiterbildung & Personal