Schulung
Schulungen, Seminare, Kurse, E-Learning und Coaching sowie Personalbereitstellung und Arbeitskräfteüberlassung.
Die ÖBB-Business Competence Center GmbH, Bereich Personalentwickung, Kultur und Führung hat im Rahmen der ÖBB akademie zur Aufgabe u.a.
Die ÖBB-Business Competence Center GmbH, Bereich Personalentwickung, Kultur und Führung hat im Rahmen der ÖBB akademie zur Aufgabe u.a.
+ Unterstützung bei der Vorbereitung auf den Lehrabschluss+ Erwerb fachspezifischer Kompetenzen+ Erwerb der nötigen Berufsschul- und Praxiszeiten+ Positive Absolvierung der Lehrabschlussprüfung+ Arbeitsaufnahme nach erfolgreichem Lehrabschluss
Die ÖBB-Business Competence Center GmbH, Bereich Personalentwickung, Kultur und Führung hat im Rahmen der ÖBB akademie zur Aufgabe u.a.
Berufsorientierung, Aktivierung und Unterstützung von Wiedereinsteigerinnen
Deutschqualifizierung für Personen mit Migrationshintergrund aller Nationalitäten
Ziel dieser Ausschreibung ist, dass durch eine adäquate Personalausstattung in den Gesundheitseinrichtungen der ÖGK die geforderte Strukturqualität sichergestellt wird, um die Prozess- und Ergebnisqualität in der Krankenhaushygiene zu erreichen und einzuhalten.
Durchführung von Trainingsleistungen & Begleitung von 25 Start-up Projekten: a.Workshops: Erklärung & Input zu den einzelnen Themen, gefolgt von betreuter Teamarbeit.
Gegenstand des Beschaffungssystem ist es, Aufträge über die Konzeption und Durchführung von Seminarreihen für die Gesundheitsförderung zu vergeben (Abruf Salzburg).
Modulares Zentrum mit Orientierungsinhalten und Basisqualifizierungen zur Vorbereitung von Frauen auf Ausbildungen in handwerklich-technischen / nicht-traditionellen Berufen, mit verschiedenen Standorten im Mostviertel und in NÖ Mitte.
Dienstleistungsauftrag in Form einer Rahmenvereinbarung betreffend Recruiting und Vermittlung von qualifizierten ausländischen gewerblichen Fach- und Arbeitskräften im Raum Oberösterreich.
Berufsorientierung und aktive Arbeitssuche für ca. 400 Teilnehmer_innen des AMS Traun
Modulares Zentrum mit Orientierungsinhalten und Basisqualifizierungen zur Vorbereitung von Frauen auf Ausbildungen in handwerklich-technischen/nicht traditionellen Berufen, mit verschiedenen Standorten im Weinviertel und in Wien Floridsdorf, Gesamtkapazität 180 Frauen, Beginn …
Das Projekt soll als PPP-Projekt durch einen privaten Partner geplant, finanziert, errichtet und betrieben werden. Vertragsgegenstand ist die Abwicklung des Neubaus einer Zentralberufsschule im 22. Wiener Gemeindebezirk.
Seminare "Train the Trainer" im Rahmen des ÖBB-Bildungkataloges Methodenkoffer Basics für Trainer:innen / Digital Trainer:in Seminardesign
Arbeitskräfteüberlassung 2019 - 2023
Jahresmaßnahmen mit laufenden Einstieg an mehreren Standorten in Niederösterreich, Zielgruppe Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 18 bis 24 Jahren, Inhalt: Stabilisierung, Kompetenzerhebung, berufliche (Neu)Orientierung
Modulares Zentrum mit Orientierungsinhalten und Basisqualifizierungen zur Vorbereitung von Frauen auf Ausbildungen in handwerklich-technischen/nicht traditionellen Berufen, mit verschiedenen Standorten im Weinviertel und in Wien Floridsdorf, Gesamtkapazität 180 Frauen, Beginn …
Hier stehen Verfahren für Erwachsenenbildung und E-Learning (CPV 804), Schulungen (CPV 805) und Personaldienstleistungen einschließlich Arbeitskräfteüberlassung (CPV 796) sowie Verfahren, die Schulungsleistungen, Weiterbildung, Fortbildung, Sprachkurse, Coaching, E-Learning oder Arbeitskräfteüberlassung nennen.
Ein Verfahren kann mehreren Themen angehören. Öffentliche Vergaben in Zahlen
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